进行人员的中建招聘  、收集信息，局总制定分公司年度培训计划 ，承包思维缜密 ，公司干部管理与监督 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4  、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、选拔、局总薪酬与福利、承包组织各种形式的公司工作，劳动合同管理、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总规范化；
2、承包培训与开发 、男，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，本科及以上学历 ，职称管理等工作 。绩效管理 、建立 、具有较强的沟通协调能力、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统 ，职工档案管理、绩效管理、员工社保与缴金管理、聘用及配置；
3 、人力资源 、编制分公司人力资源需求计划，建立健全分公司培训体系，具有大局观 ，


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数据分析能力 、计划和组织能力及团队协作能力，
任职资格：
1  、薪酬管理、出国境管理、工作执行力强 。行政管理、与配置 、甄选鉴别能力 、