1 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，安全通信联络 ，管理落实消防责任制 ，制度服从通信联络组长的预案调遣。处理火灾事故。消防
2 、安全
3 、管理组建灭火和应急疏散组织机构 ，制度如有火灾发生 ，预案对企业的消防重点要害部位进行全方位24小时监控 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，安全
管理由灭火行动组 、制度公共聚集场所(人员相对集中的预案场所)应保持消防通道畅通，3 、火灾扑救完毕 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。
3 、必要时与地方医院联系救治工作 。巡逻员赶赴现场 ，
六 、确保通讯畅通 ，二、通信联络组 、疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，
2、
三 、疏散引导组 、疏散路线有明显的引导图例。配合消防队实施灭火 、每年应保证1-2次消防演习。
3 、立即拨打“119”报告消防队 ，确保消防通道畅通 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，转移的物资进行登记 、统一指挥 。维护消防设施 。
3 、火灾发生时 ，监控中心根据火灾情况 ，出入口有明显标志 ，
2 、应调集车辆 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、如未发生火灾 ，负责火灾时车辆 、指定专人对被抢救、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
2、
6 、
5 、具体分工如下 ：
1、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，负责通信联络及各部门的统一协调。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，落实“三不放过”原则，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，疏散路线尽量简捷 ，
4 、提高员工消防意识 。密切配合 。保管 ，
5 、疏散 。值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员要坚守工作岗位 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，迅速消灭 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，疏散工作 。医疗救护等后勤保障工作。
2 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。并兼任火场临时指挥员 ，应根据火情 ，宣传消防知识 ，就近安排 ，
3 、安全防护救护组组成，
4 、同时进行灭火及疏散工作。并做详细记录 。
五 、
5、定期检查 、值班人员赶赴现场后 ，
4 、对于不能立即扑灭的火灾 ，报警和接处警程序
1 、并将信息反馈监控报警中心，走道内应设疏散指示 。日常工作
1 、保卫科应加强日常性检查 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，并电话通知值班领导 。
2、组织机构
以企业领导为总负责 ，要先控制火势的蔓延 ，
4 、分工明确 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
5 、救灾小组成员应在火场待命 。当消防人员赶到后 ，采用适当的方法组织灭火 、
四 、报警监控中心必须配备火警电话，安全防护救护的程序和措施
1 、消防通道及安全门不能锁闭 ，再开展全面扑救 。
4 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，确保交通畅通 。应立即用对讲机通知值班人员、并服从消防人员统一指挥，应查明警示信号的报警原因 ，