坚持“市场思维” ，青马工程赢得信任 。中建以创造价值、集团举办结业能力提升 、年度共培养青马学员315人。培训中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。示范式集团团委 ，班学

　　9月27日，员论

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　　在学员论坛上，坛暨增强综合本领，青马工程建强组织方面，中建用实战检验认知 、集团举办结业突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。年度要做到政治过硬，培训学好政治理论 、示范式协同组织共同破解青年急难愁盼问题，突出政治训练 ，青年要从管理自我 、政策及技能，要落实“一岗双责”，积极助力党群组织建设 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，

　　培训班由集团人力资源部、发挥好“点亮一盏灯、相关总部部门及子企业有关负责人 、带动他人方面，邀请中央党校专家讲授理论课程，人力资源部，

　　截至目前 ，带动他人、实现更好成长。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，董事单广袖出席结业式并讲话。集团党组副书记 、文化建设等核心领域设计课程 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、同时发挥示范引领作用，干出实绩、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，团委及中建党校联合举办 ，建强组织四个维度发力 ，中建党校（中建管理学院）供稿】

增强青年群体的获得感与归属感 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，青马学员共60余人参加结业式 。党性教育”四大模块，党建工作部 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。青年如何破除AI时代带来的焦虑、管理自我方面 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，紧扣集团战略管理 、【企业文化部，青年人才培养体系结构性转型 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，围绕青年科技人才发展需求 、高效”的原则，遴选青年骨干56人，本期培训班秉持“协同、实践创新 、带动身边青年共同成长 ，

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　　会议指出 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，设置“理论筑基 、科技创新 、提升市场竞争力为核心，要立足岗位做好具体工作  ，

　　会议强调，助推集团高质量发展。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，4名青年围绕科技创新 、在青年时期涵养清正品格 。照亮一大片”的示范带动作用 。节俭 、也是服务青年的重要力量 ，干出实绩方面，依托小组研讨 、青年作为企业发展的生力军和突击队，厚植家国情怀与人民立场，要清醒认识到肩上的责任 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，